中途採用情報
BENOWは「商品」と「人材」を重視しています。
特にBENOWと共に成長してくださる熱意ある方々を採用するため、そして従業員にとって働きやすい
環境を整えるためにも、福利厚生の改善や働く環境の整備にも継続的に取り組んでいます。
BENOW JAPANと共に成長し、挑戦してくださる皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
特にBENOWと共に成長してくださる熱意ある方々を採用するため、そして従業員にとって働きやすい
環境を整えるためにも、福利厚生の改善や働く環境の整備にも継続的に取り組んでいます。
BENOW JAPANと共に成長し、挑戦してくださる皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
求める人物像
- BENOWと共に自らも成長したいという向上心と意欲のある方
- 何事も当事者意識をもってチームや組織のために行動できる方
- 状況の変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
募集職種
選考フロー
- 書類選考
応募書類をもとに応募職種とBENOW JAPANへの適性があるかを判断します。(職務へ対しての経験・スキルと熱意、志望動機など)
↓ - 一次面接
採用担当者との面接となります。
↓ - 二次面接
実務担当者との面接となります。
↓ - 内定
経歴やスキルに基づき条件検討いたします。
※応募条件および歓迎経験・スキルは職種ごとに異なりますので、応募前に募集要項を必ず確認してください。
※応募書類に記載された学歴および職務経歴が虚偽と判明した場合は合格が取り消される場合があります。
応募方法
応募書類のご提出をお願いいたします。
・指定フォーマットはありませんが、すべてPDF形式および日本語にて作成してください。
・書類がすべて揃っていない場合、応募受付が出来かねますので必要書類をご確認の上、ご提出いただけますようお願いいたします。
≪応募書類≫
①顔写真付き履歴書
②職務経歴書
③自己紹介書:以下必須質問項目へ回答
質問項目
※書類選考は合格の場合のみ応募時のメールアドレス宛に2週間以内にご案内いたします。
※年末年始休暇(12/27~1/4)のため、応募時期によっては通常より選考結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
・指定フォーマットはありませんが、すべてPDF形式および日本語にて作成してください。
・書類がすべて揃っていない場合、応募受付が出来かねますので必要書類をご確認の上、ご提出いただけますようお願いいたします。
≪応募書類≫
①顔写真付き履歴書
②職務経歴書
③自己紹介書:以下必須質問項目へ回答
質問項目
① 自己紹介と希望職種および志望動機
② これまでの職務経歴を踏まえて、職務を行う上での強み
③ 人生で最も努力した経験とそこから学んだこと
④ 本人が考える日韓の文化差
⑤ パソコンスキル
・タイピング:
・Excel(業務での使用経験や使用できる関数等):
・その他(業務での使用経験のあるソフト等):
⑥ 韓国語スキル
⑦ 現在の年収
⑧ 最短入社可能日
⑨ (フリースペース) その他アピールポイント
⑩ 10番は職種ごとに設問の有無や内容が異なりますので各募集要項をご確認ください。
② これまでの職務経歴を踏まえて、職務を行う上での強み
③ 人生で最も努力した経験とそこから学んだこと
④ 本人が考える日韓の文化差
⑤ パソコンスキル
・タイピング:
・Excel(業務での使用経験や使用できる関数等):
・その他(業務での使用経験のあるソフト等):
⑥ 韓国語スキル
⑦ 現在の年収
⑧ 最短入社可能日
⑨ (フリースペース) その他アピールポイント
⑩ 10番は職種ごとに設問の有無や内容が異なりますので各募集要項をご確認ください。
※書類選考は合格の場合のみ応募時のメールアドレス宛に2週間以内にご案内いたします。
※年末年始休暇(12/27~1/4)のため、応募時期によっては通常より選考結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

